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Anleger

Hopp Family Office sucht Immobilienprofi

Im Hopp Family Office kommen laufend neue Geschäftsideen auf. Für die Entwicklung gewerblicher Liegenschaften wird einen Asset Manager gesucht.

Das Family Office der Familie des SAP-Mitbegründers Dietmar Hopp sucht für seinen Standort im Ostend von Frankfurt am Main einen Asset Manager. Der erfolgreiche Bewerber für diesen Arbeitsplatz, erwähnt ist explizit die Actris GmbH, ist für das Management des bundesweiten Gewerbeimmobilienportfolios zuständig.

Darüber hinaus ist er in die strategische Analyse und Bewertung der Bestandsimmobilien eingebunden. Doch das ist nur ein Teil der Aufgabenvielfalt, die mit diesem Arbeitsplatz einhergeht.

Denn der gesuchte Asset Manager ist außerdem zuständig für die „wertorientierte und nachhaltige Entwicklung von gewerblichen Liegenschaften entlang der Investment- und Portfoliostrategien“, wie es in der Stellenausschreibung heißt, die auf der Karriereplattform Stepstone abrufbar ist. Obendrein soll der Neuzugang den An- und Verkauf von Objekten begleiten und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und Gesellschafter erstellen.

Hopp Family Office erwartet mehrjährige Berufserfahrung

Der Arbeitgeber erwartet von den Bewerbern ein abgeschlossenes Immobilienstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Real Estate Asset Management. Das Anforderungsprofil umfasst außerdem Kompetenzen, die über reines Fachwissen hinausgehen. In diesem Fall sind das Kommunikationsstärke und selbstständiges Handeln.

Gefragt sind außerdem Teamfähigkeit und Flexibilität sowie sicheres und freundliches Auftreten. Darüber hinaus wird von potenziellen Kandidaten erwartet, dass sie unternehmerisch denken und über eine Hands-on-Mentalität verfügen.

„Immer wieder aufkommende Geschäftsideen“

Das Hopp Family Office macht in der Stellenausschreibung deutlich, dass seine Aktivitäten und Vermögenswerte vielfältig sind – das ist eine Eigenschaft, die auch auf die täglichen Herausforderungen zutrifft. „Immer wieder aufkommende Geschäftsideen versprechen einen Einblick in verschiedene Branchen, Unternehmensarten und Gesellschaftsformen“, wirbt der Arbeitgeber und weckt Neugier. Und weiter heißt es, regelmäßige Investitionen unterschiedlichster Arten würden das Portfolio kontinuierlich erweitern.

Das Team des Family Offices besteht den Angaben zufolge aus Spezialisten in den Bereichen Recht, Steuerberatung, Immobilien, Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling. Man arbeite mit Stolz für die Familie Hopp, die in der Region viel bewege, investiere und ins Leben rufe.

Die Actris GmbH mit Sitz in Mannheim ist die zentrale Immobilien- und Beteiligungsgesellschaft der Unternehmerfamilie Dietmar und Daniel Hopp. Sie ist in das Hopp Family Office eingebettet und fungiert als Immobilieninvestor mit Fokus auf die Rhein-Neckar-Region. Im April 2026 wurde publik, dass Actris mit Unterstützung der Stadt Heidelberg in die Entwicklung des ehemaligen Kaufhof-Gebäudes investieren will. Die Immobilie mit rund 12.500 Quadratmetern Nutzfläche steht seit Januar 2024 leer.

Exkurs: Die Arbeit im Family Office

Die Arbeit in Family Offices erfordert eine besondere Kompetenz, die mit anderen Arbeitsumgebungen nicht vergleichbar ist. Diesen Standpunkt vertritt die Prüfungs- und Beratungsgesellschaft KPMG. Demnach stützt sich die Arbeit stark auf Richtlinien, Leistungsvergleiche und Benchmarks. KPMG zufolge haben viele Family Offices in den vergangenen Jahren eine bemerkenswerte Entwicklung durchgemacht und sich von kleinen und intimen Einheiten zu institutionalisierten Einrichtungen entwickelt, die mit hervorragenden Fachleuten ausgestattet seien.

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